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急速に高齢化が進む国内において、介護職のニーズは増大してきました。介護業界の魅力は無資格でも働き始めることができる点で、実際、介護現場では無資格の介護職の方々が多く働いています。しかし、介護資格を有していることで多くのメリットを得られることができるだけでなく、介護報酬改定に伴い、2024年4月以降、無資格者は身体介護（利用者の身体に触れて行う介護）をすることができなくなります。
ここでは、介護資格を持たない方の働き方や取得しておくべき介護資格について解説します。介護業界への転職を検討している方はぜひ参考にしてください。

無資格でも介護職で働けるができない業務もある

2023年9月現在、介護職は特定の資格を持っていなくても働くことが可能です。高齢化と介護人材の不足が相まって「無資格・未経験大歓迎」とうたった求人も多く存在し、資格や経験のない異業種の方からの転職も増加傾向にあります。
無資格の方ができる業務の種類は、「居宅サービス」を提供する事業所か、「施設サービス」を提供する事業所かによって違いがあります。居宅サービス事業所においては、無資格のままでは、入浴・排せつの補助、食事介助などの介護保険法に基づく「身体介護」（利用者の身体に触れて行う介護）サービスの提供は行えません。

2024年からは無資格では身体介護ができなくなる

2021年4月の介護報酬改定に伴い、2024年4月から介護職は無資格で身体介護をすることができなくなり、最低限「認知症介護基礎研修」の受講が義務化されることとなりました。これは、認知症患者の増加や介護の専門性が高まる中で、より質の高いサービスを提供するための一環として、政府による「認知症施策推進総合戦略（新オレンジプラン）」策定の中で定められました。
認知症介護基礎研修は、介護職が認知症の方への理解を深め、ケアをするための基礎知識や技術を学ぶためのものです。取得にかかる時間は自治体によって異なりますが、約6時間程度が目安となり、eラーニングで簡単に受講することができます。受講が義務付けられる対象は、介護施設や介護事業所で身体介護を行う無資格のスタッフ全員です。
なお、新規採用・中途採用を問わず採用後1年間は受講猶予期間があるため、無資格での転職を考えている方は転職した後で認知症介護基礎研修を受講することもできます。

無資格の方は介護職員初任者研修の資格取得を目指す方法も

前項で、介護職として身体介護を行うためには認知症介護基礎研修の資格取得が必要というお話をしました。しかし、これは無資格者の場合の話であり、介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士といった一般的な介護資格や医療系資格等を有していれば取得の必要はありません。そのため、介護職への転職を検討する無資格の方は、介護の基本的知識や技術を習得できる介護職員初任者研修の資格取得を目指す方法も一つの手です。
介護職員初任者研修は、認定機関にて1ヶ月～3ヵ月程度で取得することができます。転職前に取得することもできますが、介護職を採用している事業所は介護職員初任者研修の資格取得を支援している場合も多く、入社前や入社後に職場のサポートを受けて資格取得を目指すことも可能です。

今回のまとめ

介護の仕事は幅広く、2023年9月現在では無資格でも働くことができますが、2024年4月からは無資格では身体介護業務ができなくなります。無資格の方は職場のサポートを受けながら、認知症介護基礎研修や介護職員初任者研修といった基礎的な資格をできるだけ早く取得しましょう。

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