会社名
opsolについて
MESSAGE
採用担当者メッセージ
BUSINESS
事業内容
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01高齢者向け住宅「パリアティブケアホーム」の運営
24時間体制で看護・介護職員や日常生活の支援スタッフを配置した、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の運営により、在宅による幸せな第二の人生を支援します。
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02訪問看護ステーションの運営
各住宅施設に併設（または施設周辺に設置）されている訪問看護ステーションから、ご入居者様に対して日々の健康管理や点滴、経管栄養などの医療処置や、リハビリテーションの提供を行います。
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03訪問介護事業所の運営
各住宅施設に併設（または施設周辺に設置）されている訪問介護事業所から、ご入居者様に対して身体介助に代表される介護ケアを行います。
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04その他の事業
ケアプランの作成・サービス調整等を行う居宅介護支援事業や、高齢者住宅紹介事業、出版・制作事業など、事業内容は多岐にわたります。
NUMBERS
数字で見るopsolグループ
従業員数
※パート・アルバイト含む
284
名豊富な知識・経験を備えたスタッフが多数在籍しています。
従業員の年齢構成比
22
%27
%29
%14
%5
%2
%1
%若手を中心に幅広い世代の従業員が活躍しています。
従業員の男女比
35
%65
%男性も女性も働きやすくキャリアアップを目指せる職場です。
管理職(課長)の
最年少就任記録
28
歳若手でも頑張り次第ですぐにキャリアアップを目指せる職場です。
特別休暇日数
5
日年間休日とは別にバースデー休暇（年1日）、夏季休暇・冬季休暇（それぞれ年2日）を取得することができます。
原則、フルタイムかつシフト制で勤務する正社員が対象。
常勤看護職員の平均年収
(2023年)
5,981,250
円厚生労働省が発表した看護職員の
平均年収4.544,600円を上回る給与水準です。
「令和4年賃金構造基本統計調査の従業員数1000人未満規模の企業における
看護師と准看護師の給与額の平均値」より
常勤介護職員の平均年収
(2023年)
4,466,484
円厚生労働省が発表した介護職員の
平均年収3,661,750円を上回る給与水準です。
「令和4年賃金構造基本統計調査の従業員数1000人未満規模の企業における
介護職員と訪問介護従事者の給与額の平均値」より
産休・育休取得率&復帰率
(2012年〜2023年)
100
%すべての育休対象者が産休・育休制度を利用し、職場復帰しています。
運営する
パリアティブケアホームの数
大阪府/
3
施設
愛知県/
2
施設
今後も新たなパリアティブケアホームを全国に展開予定です。
会社の成長率
(2018年〜2023年)
502
%直近5年間で500％以上の成長率を誇ります。
すべて2024年1月現在のデータです。
OUTLINE
会社情報
opsol株式会社
本社/営業所
TEL（本社）
創業
2005年9月
設立
2017年1月
資本金
1,000万円
役員
- 代表取締役社長
鈴木 征浩 - 取締役営業本部
本部長室長
清水 淑子 - 取締役
中井 たづ - 社外取締役
富山 洋一
従業員数
（パート・
アルバイト含む）
266名
（2023年1月1日現在）
事業内容
- 医療事業
- 介護事業
- 高齢者向け住宅事業
- 障がい福祉サービス事業
- その他医療福祉付帯事業
- 高齢者・ケア住宅紹介事業
- 出版・制作事業
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