日勤 6名 夜勤 3名
先輩社員の声
働く前に知っておきたい!
の気になるトピック
opsolに興味をお持ちの方に向け、働く上で知っておきたいトピックと
先輩社員のリアルな声をご紹介しています。
opsolを選んだ理由
について知りたい!
給与や通勤のしやすさが
入社の決め手となった社員が多数います!
人について知りたい!
社員の平均年齢
経験豊富な職員が多数活躍しており、
若手も働きやすい環境です!
パリアティブケアホーム 全体の平均年齢
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パリアティブケアホームそらの春日井:40歳
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パリアティブケアホームつきの小牧:44歳
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パリアティブケアホームはなの楠根:39歳
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パリアティブケアホームゆきの彩都:39歳
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パリアティブケアホームほしの岸和田:43歳
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パリアティブケアホーム スタイルプラス
にじの大蓮:38歳 -
パリアティブケアプランセンター茨木:44歳
人員配置数
「いつでも誰かがいる」から
安心して働ける!
パリアティブケアホーム はなの楠根
日勤 6名 夜勤 2名
パリアティブケアホーム ゆきの彩都
日勤 7名 夜勤 3名
日勤 8名 夜勤 2名
パリアティブケアホーム そらの春日井
日勤 3名 夜勤 1名
日勤 4名 夜勤 1名
※その他、事務職員や宿直スタッフも配置
※併設事業所の職員を含めた人数
制度について知りたい!
資格取得支援・研修制度
キャリアアップにつながる資格取得や
研修を積極的に支援しています!
取得支援を行った主な資格
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日本難病看護学会認定
難病看護師 -
介護口腔ケア推進士
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高齢者住まいアドバイザー
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福祉住環境
コーディネーター
外部講座の受講支援
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介護福祉士実務者研修
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介護支援専門員実務研修
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介護職員初任者研修
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認知症介護基礎研修
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精神科訪問看護研修
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介護支援専門員更新研修
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喀痰吸引等研修
(第1号研修) -
介護プロフェッショナル
キャリア段位制度における
アセッサー講習
各種団体による研修受講支援
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各種加入団体研修
育児休業制度
取得率はもちろん、
復帰率も100%を実現しています!
希望者の
育児休業取得率
男性職員も全体の25%が希望し、
全員が取得しています!