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『ナーシング楠根』（現：パリアティブケアホームはなの楠根）にて、介護スタッフとして業務に従事しました、訪問介護士として現場で働きながら法令について学ばせていただき、訪問介護事業所の管理者に抜擢して頂きました。

医療介護事業部の課長に昇進し、
『パリアティブケアホームほしの岸和田』のマネージャーも兼務しました。
新規立ち上げを任せていただき当初は苦戦もしましたが、その後順調にご入居いただけるようになりました（現在もご好評いただいており、満室に近い状況です）。

現在は医療介護事業部の次長に昇進し、愛知県・大阪府含めて6拠点の統括を担っています。着々と面接時の野望を叶えながら、多種多様な経験をさせて頂き、飽きない日々を送っています。

現場業務を経て、『パリアティブケアホームはなの楠根』で、看護主任を務める。
ご入居者様のバイタルサイン計測や点滴、胃瘻といった日々の訪問看護サービスの提供と共に、現場のまとめ役として後輩スタッフの管理・指導や医療機関との連携などを行う。

『パリアティブケアホームはなの楠根』の運営管理を行う。
訪問看護、介護、住宅部門の管理者と連携をとりながら、サービスの質の向上やご入居者様、ご家族様の満足度向上に努める。
また、近隣エリアの病院や居宅介護支援事業所等に伺い、入居促進を行う。

当社が運営する、愛知・大阪の計6事業所の運営に携わる。
主に訪問看護部門の責任者として、各事業所の管理者と連携し、訪問看護サービスの質の向上やサービス内容の適正化を図る。
各事業所が最大限の成果を達成できるように、職員、業務に関してのマネジメントを行う。

『パリアティブケアホームゆきの彩都』（茨木市）の看護師として採用されました。在宅とは思えないほどの医療依存度の高い方もおられ、勉強の日々でした。

前職では、病院様やケアマネージャー様からご紹介いただいた、訪問看護の新規ご利用者様のご相談対応や、管理業務を行っていた経験もあり、「入居相談の窓口をやってみない？」と上司に声を掛けていただいたことがきっかけで、入居相談員となりました。

大阪府内の『ゆきの彩都』『はなの楠根』『にじの大蓮』３施設の入居相談業務をさせていただいております。様々なケースをご相談いただく中で、ご本人様・家族様にとってご安心頂けることを第一にして対応しております。

『ナーシング楠根』（現：パリアティブケアホームはなの楠根）の介護職員として業務に従事しました。介護業務に関しては未経験だったため、毎日が新鮮なことばかりでとても充実していました。

訪問介護事業所である『パリアティブケアヘルパー楠根』の管理者として、リーダー職を任されるようになりました。ご入居者様のサービス調整や職員の勤務調整など、より多くの仕事を任されましたが、その分やりがいを感じていました。

社内全ての訪問介護事業所を対象に、各管理者のサービス調整状況の確認や、必要に応じた指導を行うようになりました。指導する立場でありながら、私自身も学ぶことがたくさんあるため毎日が充実しております。